日本企業に求められるイノベーションのための社員教育:教育動画の活用と効果的な学習手法
日本企業の多くが50年以上の歴史を持つ古豪企業であり、現在の主要企業の9割が50歳以上です。この現状は、産業の新陳代謝が進まず、イノベーションが停滞していることを示しています。対照的に、米国では比較的新しい企業が大きな影響力を持ち、テクノロジー分野での優位性を確立しています...
日本企業に求められるイノベーションのための社員教育:教育動画の活用と効果的な学習手法
外国人雇用を進める日本企業のための効果的な教育動画活用法
プロテックの落石調査アプリ導入を成功させるための効果的な社員教育
カスタマーハラスメント対策:効果的な社員教育動画の作成方法と実践ガイド
医療機関のAI化に必要な教育:効果的な教育動画の作成と活用方法
「店舗拡大成功の鍵は従業員教育!トリドールの海外進出戦略に見る教育動画の活用法」
三越伊勢丹の変革を支える社員教育:効果的な教育動画の活用法
サイバー攻撃対策に必須!効果的なセキュリティ教育動画の作り方
生産性向上を目指す介護施設における従業員教育の重要性と映像教育の効果
健康志向食品ビジネスの成功を支える従業員教育の重要性と映像教育の効果
DXでのコスト削減を目指す企業における従業員教育の重要性と映像教育の効果
多様な人材を活用する採用アドバンテージ企業における従業員教育の重要性と映像教育の効果
インバウンド需要を迎える飲食店のための従業員教育の重要性と映像教育の効果
教育動画の作り方〜視聴者を引きつけるための最重要ポイント〜
OBSで行う通販番組〜こしがやTELE美の場合〜
【自社製品製造業必見】自社通販×配信内製化×社員教育=販売促進システム構築&社内エンゲージメント向上
【離職率下げたい企業必見】離職率低減と人材確保に役立つ社内報と広報の活用法
【成長する中小企業へ】スマホで学ぶ映像制作が社員の自主性を高める理由
【君の動画画質悪いね⁉】動画を送ったら画質が悪くなる理由と対策
【教育担当者必見】Z世代向け学習効果が高い動画教育方法とは?